打造作風過硬的國土干部隊伍
2015-05-06 08:56 瀏覽人次：
踐行“六零”要求，推進作風建設，是今年全縣“作風建設深化年”的具體要求，應成為我們國土資源部門著力加強作風建設、強化責任擔當意識、錘煉全系統(tǒng)黨員干部隊伍的行動指南。
強化教育培訓，提升學習力。加強宗旨教育。要進一步強化政治學習，增強服務發(fā)展、服務群眾的宗旨意識，樹立“終身學習、超前學習”的理念。加強業(yè)務學習。要堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的知識。改進學習方式。采取網(wǎng)上和網(wǎng)下相結合、集中學習和個人自學相結合、請進來講與走出去學相結合等方式，確保學習成效。
改進工作作風，提升戰(zhàn)斗力。作風建設永遠在路上。抓好干部，帶出好作風。要從黨員干部抓起，局領導班子成員切實放好樣子，作出表率。嚴格紀律，抓出好作風。完善各項工作制度，從考勤考核抓起，打響作風整頓攻堅戰(zhàn)。開門評議，練出好作風。通過內部測評、群眾民評、科室互評、領導點評等方式，加大測評力度，對作風建設中的問題逐一整改。
嚴格內部管理，提升執(zhí)行力。以制度規(guī)范行為。對過去出臺的規(guī)章制度回頭看，該重新制定的重新制定，該調整的作出調整，確保制度可行。以執(zhí)行強化落實。強化執(zhí)行力，讓局黨委的決策無障礙貫徹到位、落實到位，自覺養(yǎng)成“言必行、行必果”的作風，對定下的工作抓緊實施，對部署的工作一抓到底，對承擔的工作確保成效。以考核保證效果。加強督查，對機關工作人員上下班及在崗情況嚴格檢查考核，對國土分局（所）不定期檢查，按季公布結果，將年終考核與日?？己讼嘟Y合，實行末位淘汰，切實保障各項工作任務的完成。
強化黨的建設，提升凝聚力。以制度建設為重點，加強基層黨組織建設。制定《加強基層黨組織建設意見》等一系列制度，規(guī)范基層黨組織建設。開展“一個黨員一面旗幟”“黨員示范崗”等活動，夯實黨建基礎。以群眾路線為重點，加強黨員隊伍建設。落實黨員干部上黨課制度、過雙重組織生活制度，提高組織生活質量。探索發(fā)展黨員預審和責任追究制，提高黨員發(fā)展質量，拓寬黨員服務群眾渠道。以提高能力素質為重點，加強黨務干部隊伍建設。把黨務工作考核與業(yè)務工作考核相結合，進一步提高黨務干部的履職能力。
強化教育培訓，提升學習力。加強宗旨教育。要進一步強化政治學習，增強服務發(fā)展、服務群眾的宗旨意識，樹立“終身學習、超前學習”的理念。加強業(yè)務學習。要堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的知識。改進學習方式。采取網(wǎng)上和網(wǎng)下相結合、集中學習和個人自學相結合、請進來講與走出去學相結合等方式，確保學習成效。
改進工作作風，提升戰(zhàn)斗力。作風建設永遠在路上。抓好干部，帶出好作風。要從黨員干部抓起，局領導班子成員切實放好樣子，作出表率。嚴格紀律，抓出好作風。完善各項工作制度，從考勤考核抓起，打響作風整頓攻堅戰(zhàn)。開門評議，練出好作風。通過內部測評、群眾民評、科室互評、領導點評等方式，加大測評力度，對作風建設中的問題逐一整改。
嚴格內部管理，提升執(zhí)行力。以制度規(guī)范行為。對過去出臺的規(guī)章制度回頭看，該重新制定的重新制定，該調整的作出調整，確保制度可行。以執(zhí)行強化落實。強化執(zhí)行力，讓局黨委的決策無障礙貫徹到位、落實到位，自覺養(yǎng)成“言必行、行必果”的作風，對定下的工作抓緊實施，對部署的工作一抓到底，對承擔的工作確保成效。以考核保證效果。加強督查，對機關工作人員上下班及在崗情況嚴格檢查考核，對國土分局（所）不定期檢查，按季公布結果，將年終考核與日?？己讼嘟Y合，實行末位淘汰，切實保障各項工作任務的完成。
強化黨的建設，提升凝聚力。以制度建設為重點，加強基層黨組織建設。制定《加強基層黨組織建設意見》等一系列制度，規(guī)范基層黨組織建設。開展“一個黨員一面旗幟”“黨員示范崗”等活動，夯實黨建基礎。以群眾路線為重點，加強黨員隊伍建設。落實黨員干部上黨課制度、過雙重組織生活制度，提高組織生活質量。探索發(fā)展黨員預審和責任追究制，提高黨員發(fā)展質量，拓寬黨員服務群眾渠道。以提高能力素質為重點，加強黨務干部隊伍建設。把黨務工作考核與業(yè)務工作考核相結合，進一步提高黨務干部的履職能力。
- 上一篇：陳濤完善黨風廉政建設責任制
- 下一篇：全面提升從“零”開始
掃一掃，手機分享